Gain de temps
Jusqu'à 40 % de temps gagné grâce à une présélection optimisée et une visioconférence intégrée. Résultat : 7 à 13 jours économisés par recrutement, avec un processus centralisé et fluide.
Espace recruteurs
Postez votre offre d'emploi,
on s'occupe du reste.
Murphy est une plateforme de recrutement inclusive et innovante. Publiez votre annonce en quelques minutes, recevez des candidatures qualifiées grâce au matching sans CV, et échangez en messagerie puis en visioconférence sans jamais quitter la plateforme. CDI, CDD, stage, alternance, job étudiant, freelance : tous les contrats.
Pourquoi recruter avec Murphy ?
Moins de temps perdu en présélection, moins d'argent perdu en erreurs de casting, et une marque employeur qui parle enfin d'humain.
Gain d'argent
Jusqu'à 30 % d'économies, soit 5 000 € à 7 000 € par embauche, en réduisant les coûts RH, les erreurs de recrutement et les outils coûteux.
Marque employeur & valeurs humaines
Une contribution concrète à vos engagements diversité & inclusion : Murphy encourage les entreprises à partager leur histoire et leurs valeurs. Une approche plus humaine du recrutement, qui attire les candidats en quête de sens.
450
talents inscrits sur Murphy, prêts à découvrir votre annonce.
Les métiers que nos talents recherchent
Publier une annonce, étape par étape
Comptez une dizaine de minutes pour votre première offre.
Créez votre espace
Renseignez votre SIREN, votre marque employeur, vos valeurs et vos photos d'équipe. C'est ce qui donnera envie aux talents de vous liker.
Rédigez votre offre
Poste, contrat, salaire, mode de travail, avantages et aménagements possibles. Un message vocal facultatif remplace avantageusement un paragraphe de plus.
Recevez vos matchs
L'algorithme confronte compétences, valeurs et personnalité, et ne vous présente que les profils réellement compatibles avec le poste.
Échangez et recrutez
Messagerie instantanée et visioconférence intégrées : tout le processus reste au même endroit, du premier message à l'entretien.
Un recrutement réellement inclusif
Handicap visible et invisible, RQTH, aménagements de poste : Murphy permet aux talents de préciser leurs besoins et aux entreprises de déclarer les aménagements qu'elles savent proposer. L'accessibilité et la diversité ne sont pas une case à cocher, elles sont dans le produit.
Votre prochaine recrue vous cherche déjà
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